招聘一、销售主管/招生主管

一、岗位职责：

1. 制定、完成或超越月度、季度、年度部门及个人的销售业绩。
2. 带领销售团队通过电话邀约、微信、QQ、咨询转化等销售流程，完成个人及校区整体销售任务。
3. 制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力。
4. 配合市场部、教学部进行相关的活动开展。
5. 安排课程顾问的具体工作及排班
6. 监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行，并提出合理化建议。

二、任职资格：

1. 大专或以上学历，销售或市场营销专业毕业优先。
2. 2年以上教育行业或销售工作经验，1年以上团队管理经验，懂得如何带领和培训课程顾问（有从事成人职业培训行业者优先）
3. 熟悉教育行业的市场渠道
4. 较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通，协调，口头表达能力和谈判技巧。
5. 较强的团队建设能力和领导能力。
6. 熟练使用电脑和Office软件办公。

三、岗位薪酬及福利待遇

1. 工作时间：每周工作6天
2. 享受国家法定假日
3. 薪酬：8000-20000元/月+月度绩效+项目提成，视工作能力。
4. 福利：考核期后商业保险或社保（五险：养老、失业、医疗、工伤、生育）+年度旅游+员工关怀（不定期团建，节假日小礼物）
5. 员工生日享受生日补贴
6. 晋升空间：课程顾问-招生主管-储备校长-校长-城市主管-区域主管

四、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①入职培训
②领导会针对个人职业发展进行培训，公司牛人分享工作经验事半功倍！
③业务类培训（产品、营销、市场、渠道类）让你在最短时间内升级为业务精英~

 

招聘二、招生顾问、销售精英

咨询电话的接听，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
任职资格：
1、年龄20到30岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
福利待遇：
底薪2000-3000之间，另加高提成及奖金，综合工资可达到4000-6000，工作出色的月薪过万。

招聘三、前台文员

因公司发展需要现招聘文员
任职要求：大专以上学历，能熟练使用办公软件，性格开朗，善于沟通，形象好气质佳。
待遇：底薪2500-3500+提成，社保/商业保险，带薪年假，月休4天

招聘四、室内设计教师

1、大专或以上学历；
2、能熟练操作AutoCAD、3DMAX等室内设计软件；
3、能熟练运用各类办公软件和专业处理软件；
4、热爱本职行业，具有创新思维和一定的美学素养。
待遇：底薪4000-6000+提成，社保/商业保险，带薪年假，月休4天

招聘五、定制家具设计师

能熟练操作AutoCAD、圆方、三维家等定制家具常用设计软件；有一定的实操工作经历。
待遇：底薪4000-6000+提成，社保/商业保险，带薪年假，月休4天

招聘六、会计

宏信教育连锁机构因发展需要现招聘专业会计1人。
任职要求：大专以上学历，会计专业毕业，能熟练使用办公软件，财务软件、报税、开发票。要求性格稳重，做事细心。有相关工作经验者优先。
待遇：底薪3000-6000，社保/商业保险，带薪年假，月休4天

面试地址：惠城区河南岸演达一路腾龙商厦11楼(港惠新天地旁)
联系电话：0752-2122259

 

公司简介：

      惠州市宏信义教育咨询有限公司简称“宏信”宏信教育”或”宏信教育连锁“是一家致力于专业从事社会教育的机构，致力打造珠三角最大的职业教育机构，致力于提高学员职业技能，提升学员职场竞争力。
      宏信教育的培训课程和服务范围广阔，从成人大专本科学历提升、职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，旗下含宏信文化公司、宏信会计服务公司、成品家具及定制家具门店等子公司，已为社会培养了大批有为青年。宏信教学研发中心，专注于研发教辅、开发案例、培训教师等。宏信教育标准化的课程体系，使教学与就业实践相关联，打造成为职业培训领域的模板。目前我校独家研发定制家具设计师培训特色课程属全国首创，学员包安排岗前实习，包就业。我们在不断改善与提升，只为您塑造更好的人生，我们一直在努力。